Офіційний веб-сайт

календар

«   Вересень 2021   »
Пн 6132027
Вт 7142128
Ср18152229
Чт29162330
Пт3101724 
Сб4111825 
Нд5121926 

пошук

офіційні сайти району

Оголошені конкурси

конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу управління персоналом апарату Приморської РДА

Приморською районною державною адміністрацією Запорізької області оголошується конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу управління персоналом апарату Приморської районної державної адміністрації Запорізької області

   

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ керівника апарату
районної державної адміністрації

20.01.2020 № 4-К

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу управління персоналом апарату Приморської районної державної адміністрації
Запорізької області

Загальні умови
Посадові обов’язки

1) бере участь у аналітично - консультативному забезпеченні роботи керівництва райдержадміністрації з питань, віднесених до повноважень відділу;

2) бере участь у розробленні посадових інструкцій державних службовців державного органу, а також перегляді їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;

3) вносить пропозиції з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту;

4) здійснює роботу, пов’язану із веденням особових справ працівників апарату райдержадміністрації та структурних підрозділів райдержадміністрації (без статусу юридичних осіб публічного права);

5) бере участь у підготовці документів щодо заохочення та нагородження працівників району відзнаками облдержадміністрації, облради та райдержадміністрації;

6) забезпечує виконання у встановлені керівництвом районної державної адміністрації терміни контрольних та інших документів одержаних на опрацювання;

7) бере участь у забезпеченні організації підготовки і проведенні нарад, семінарів та інших заходів райдержадміністрації;

8) ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку державного органу, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення;

9) оформляє і видає довідки з місця роботи працівника;

10) аналізує матеріали, готує документи щодо заохочення та нагородження працівників району відзнаками облдержадміністрації, облради та райдержадміністрації, веде облік нагороджених осіб;

11) здійснює підготовку квартальних планів роботи та звітів про стан їх виконання;

12) готує інформаційні матеріали з питань ведення кадрової роботи та проходження державної служби для розміщення на веб-сайті райдержадміністрації;

13) дотримується правил внутрішнього службового розпорядку та Загальних правил етичної поведінки державних службовців;

14) виконує також інші обов’язки, покладені на нього керівником апарату райдержадміністрації та начальником відділу.

Умови оплати праці  Відповідно до Закону України “Про державну службу” від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (зі змінами) та постанови Кабінету Міністрів України щодо визначення умов оплати праці працівників державних органів.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання  Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, надає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами;
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.
Документи приймаються до 17-00 29 січня 2020 року.
Додаткові (необов’язкові) документи  заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами (за необхідності)
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів  04 лютого 2020 року, о 10.00 годині,
за адресою: 72102, Запорізька область,
м. Приморськ, вул. Банкова, 110
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Лінкіна Руслана Артурівна,
телефон для довідок: (06137) 7-33-56
e-mail: prim23@zp.ukrtel.net
kadry_prim_rda@ukr.net
Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта  вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.
2. Досвід роботи  Вимог до стажу роботи не потребує.
3. Володіння державною мовою  вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Необхідні ділові якості  1) Орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
2) вміння працювати з інформацією;
2. Командна робота та взаємодія  1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими.
3. Необхідні особистісні якості  1) системність і самостійність в роботі;
2) орієнтація на саморозвиток.
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Постанова Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 270 «Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток».

Це оголошення переміщено до архіву

Звернення

Голова райдержадміністрації
Заступника голови райдержадміністрації

Долговської Ганни Павлівни

оголошення

посилання

офіційні сайти держ установ

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International