Офіційний веб-сайт

календар

«   Червень 2021   »
Пн 7142128
Вт18152229
Ср29162330
Чт3101724 
Пт4111825 
Сб5121926 
Нд6132027 

пошук

офіційні сайти району

Оголошені конкурси

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань економічного розвитку районної державної адміністрації

Приморською районною державною адміністрацією Запорізької області проводиться конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань економічного розвитку районної державної адміністрації.

   

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної
державної адміністрації

24.10.2017 № 246

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної
служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань економічного розвитку Приморської районної державної адміністрації Запорізької області

Загальні умови
Посадові обов’язки  Головний спеціаліст відділу з питань економічного розвитку Приморської районної державної адміністрації Запорізької області:
1. бере участь у розробці прогнозних показників економічного і соціального розвитку району, які є основою складання проекту бюджету району;
2. бере участь у розробці проектних матеріалів та пропозицій до проекту Державної та обласної програм соціально-економічного та культурного розвитку України та Запорізької області і довготермінових прогнозів, а також проектів індикативних планів розвитку відповідних галузей народного господарства району;
3. бере участь у розробці проекту програми соціально-економічного та культурного розвитку району та аналізу її виконання;
4. співпрацює з структурними підрозділами районної державної адміністрації, відповідними органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності у сфері забезпечення державного регулювання торгівлі та побутового обслуговування населення;
5. організовує, в установленому порядку, подання даних підприємствами, установами та організаціями, розташованими на території району, для розробки проектів планів і заходів, що пов’язані з обслуговуванням населення та розвитком малого підприємництва;
6. бере участь у складанні необхідних для роботи балансів (ринку праці та розвитку трудових ресурсів, попиту і пропонування на основні види паливно-енергетичних ресурсів та продовольства;
7. сприяє здійсненню заходів розширення і упорядкування мережі підприємств торгівлі та побутового обслуговуванням населення району;
8. сприяє забезпеченню державного захисту прав споживачів щодо якості та безпеки товарів, продукції та послуг;
9. надає методичну, консультативну, інформаційну допомогу суб’єктам підприємницької діяльності, які займаються роздрібною, оптовою торгівлею, ресторанним господарством та побутовим обслуговуванням населення з питань, що належать до його компетенції;
10. проводить щотижневий моніторинг цін на основні продукти харчування;
11. бере участь у розробці регіональних програм підтримки підприємництва та забезпеченні їх виконання;
12. здійснює спільно з відповідними державними органами контроль за дотримуванням підприємствами торгівлі всіх форм власності норм і правил торгівлі;
13. бере, разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, участь в перевірці органів місцевого самоврядування по виконанню Законів України, доручень Президента України, постанов Кабінету Міністрів України та доручень голів обласної та районної державних адміністрацій;
14. бере участь в підготовці пропозицій по залученню на договірних засадах підприємств, установ та організацій до участі в розвитку побутового, торговельного обслуговування населення та малого підприємництва;
15. бере участь в організації і проведенні районних та обласних семінарів з питань розвитку і впровадження нових форм організації торгівлі, побутового обслуговування;
16. бере участь у засіданнях районних комісій, координаційних рад та робочих груп, що стосуються відповідних напрямків роботи;
17. здійснює аналіз та контроль за своєчасністю розрахунків підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності та населення за спожиті енергоносії;
18. організовує та забезпечує контроль, аналіз та результати впровадження заходів з енергозбереження бюджетних установ району;
19. бере участь у розробці програм з питань енергозбереження та здійснює аналіз їх виконання;
20. готує інформації про результати роботи, що стосуються відповідних напрямків роботи;
21. здійснює інші функції, пов’язані з виконанням повноважень, щодо соціально-економічного розвитку району.
22. бере участь:
- у розгляді пропозицій, заяв і скарг громадян з питань роботи органів виконавчої влади, в підготовці на них відповідних довідок і висновків, в організації контролю за своєчасним розглядом та вирішенням пропозицій, заяв і скарг громадян;
- у підготовці проектів розпоряджень голови райдержадміністрації та інших службових документів з питань, що входять до компетенції відділу;
- у комплексних перевірках роботи органів місцевого самоврядування;
- у розробці заходів райдержадміністрації по виконанню планів економічного і соціального розвитку району;
23. надає методичну та практичну допомогу структурним підрозділам райдержадміністрації з питань, віднесених до компетенції відділу;
24. виконує також інші обов’язки, покладені на нього головою районної державної адміністрації та начальником відділу;
25. дотримується правил внутрішнього службового розпорядку.
Умови оплати праці  Посадовий оклад – 3200 грн.,
- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду  Безстрокове призначення на посаду.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання  Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).
Документи приймаються до 15 години 45 хвилин 24 листопада 2017 року.
Місце, час та дата початку проведення конкурсу  30 листопада 2017 року, об 11.00 годині,
за адресою: 72102, Запорізька область, м. Приморськ, вул. Банкова, 110
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Лях Оксана Олександрівна,
телефони для довідок: (06137) 7-33-56
e-mail: adm@primrda.gov.ua, prim23@zp.ukrtel.net
Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта  Вища освіта ступеня молодший бакалавр або бакалавр за спеціальностями: «Економіка підприємства», «Економіка», «Фінанси», «Фінанси і кредит», «Облік і аудит», «Облік і оподаткування»
2. Досвід роботи Вимог до стажу роботи не потребує
3. Володіння державною мовою  Вільно.
Професійна компетентність
Вимога Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань  1) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
2) вміння працювати з інформацією;
3) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати
2. Командна робота та взаємодія  1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими
3. Сприйняття змін  1) здатність приймати зміни та змінюватися
4. Особистісні компетенції  1) системність і самостійність у роботі;
2) орієнтація на саморозвиток.
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:
Конституції України;
Закону України "Про державну службу";
Закону України "Про запобігання корупції"
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»

 

 

Це оголошення переміщено до архіву

Звернення

Голова райдержадміністрації
Заступника голови райдержадміністрації

Долговської Ганни Павлівни

оголошення

посилання

офіційні сайти держ установ

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International