Офіційний веб-сайт

календар

«   Червень 2021   »
Пн 7142128
Вт18152229
Ср29162330
Чт3101724 
Пт4111825 
Сб5121926 
Нд6132027 

пошук

офіційні сайти району

Оголошені конкурси

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста юридичного відділу апарату районної державної адміністрації

Приморською районною державною адміністрацією Запорізької області проводиться конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста юридичного відділу апарату районної державної адміністрації.

   

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної
державної адміністрації

26.06.2017 № 131

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста юридичного відділу апарату Приморської районної державної адміністрації
Запорізької області

Загальні умови
Посадові обов’язки Головний спеціаліст юридичного відділу апарату Приморської районної державної адміністрації Запорізької області:
- забезпечує реалізацію державної правової політики у діяльності районної державної адміністрації, правильного застосування законодавства;
- приймає участь у підготовці проектів актів законодавства, договорів (контрактів), розгляді проектів нормативних актів, що надійшли на погодження, з питань, що належать до його компетенції;
- проводить роботу з підготовки пропозицій начальнику юридичного відділу щодо перегляду, внесення змін і доповнень або визнання такими, що втратили чинність, нормативних актів райдержадміністрації з метою приведення їх до норм чинного законодавства;
- дає консультації працівникам райдержадміністрації та юридичним службам підвідомчих структур;
- надає необхідну правову допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень;
- проводить правову експертизу, та здійснює облік розпорядчих актів виконавчих комітетів міськсільрад, прийнятих із порушенням законодавства, готує аналітичну довідку щодо дотримання вимог чинного законодавства при виданні рішень виконавчими комітетами місцевих рад по делегованим повноваженням;
- бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження державної власності, соціального захисту працівників райдержадміністрації;
- розглядає листи та заяви підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що належать до компетенції районної державної адміністрації;
- веде журнал обліку позовних заяв;
- розробляє та бере участь у розробленні проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, в тому числі нормативно-правового характеру;
- представляє інтереси районної державної адміністрації в судах та інших органах;
- організовує претензійну та позовну роботу;
- аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності органами виконавчої влади, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень;
- організовує проведення правової експертизи матеріалів з питань земельних відносин, які надійшли від громадян, органів місцевого самоврядування, державних органів, до повноваження яких відноситься вирішення земельних питань;
- виконує також інші обов’язки, покладені на нього головою районної державної адміністрації, керівником апарату райдержадміністрації та начальником відділу;
- дотримується правил внутрішнього службового розпорядку.
Умови оплати праці  Посадовий оклад – 3200 грн.,
- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду  Безстрокове призначення на посаду.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання  Для участі у конкурсі подаються такі документи:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);
8) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Документи приймаються до 17 години 00 хвилин 24 липня 2017 року.
Дата, час і місце проведення конкурсу  31.07.2017 року о 10.00 годині,
за адресою: 72102, Запорізька область, м. Приморськ, вул. Банкова, 110, каб. 15
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Лях Оксана Олександрівна,
телефон для довідок: (06137) 7-33-56,
e-mail: prim23@zp.ukrtel.net
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1 Освіта  Вища освіта ступеня молодший бакалавр або бакалавр.
2 Досвід роботи Вимог до стажу роботи не потребує.
3 Володіння державною мовою  Вільно.
Спеціальні вимоги
1 Освіта  Юридична освіта
2 Знання законодавства  1. Конституція України
2. Закон України «Про державну службу»
3. Закон України «Про запобігання корупції»
4.Закон України «Про місцеві державні адміністрації»
5.Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»
6. Кодекс адміністративного судочинства України»
7. Бюджетний кодекс України
8. Цивільний кодекс України
9. Цивільний процесуальний кодекс України
10.Земельний кодекс України
11. Господарський кодекс України
12. Кодекс законів про працю України
3 Професійні чи технічні знання  1) ведення правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів райдержадміністрацією та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків;
2) знання основних законодавчих актів, вміння їх тлумачити та застосовувати на практиці;
3) юридичне правильне кваліфікування фактів та подій;
4) складання документів правового характеру;
5) здатність надавати правові висновки та консультації;
6) здатність приймати правові рішення і здійснювати юридичні дії у точній відповідності із законодавством;
7) здатність встановити факти правопорушень та визначити заходи відповідальності за них.
4 Знання сучасних інформаційних технологій  Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel).
Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
5 Особистісні якості  - відповідальність;
- системність і самостійність у роботі;
- уважність до деталей;
- наполегливість;
- вміння працювати в стресових ситуаціях.

результати конкурсу

 

Це оголошення переміщено до архіву

Звернення

Голова райдержадміністрації
Заступника голови райдержадміністрації

Долговської Ганни Павлівни

оголошення

посилання

офіційні сайти держ установ

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International