Приморська РАЙОННА державна адміністрація Запорізької області

1. Стаття 44 Закону України «Про державну службу» 

2. Постанова Кабінету Міністрів від 23.09.2017 № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців», зі змінами 

3. Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 29.08.2018 № 208-18 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»; 

4. Прийняття наказу (розпорядження) про проведення оцінювання державних службовців;

5. Алгоритм проведення оціночної співбесіди;

6. Визначення результатів оцінювання та їх затвердження

7. Алгоритм процедури оцінювання для служб управляння персоналом; 

8. Алгоритм процедури оцінювання для державних службовців;

9. Алгоритм процедури оцінювання для безпосередніх керівників;    

10. Проект наказу Національного агентства України з питань державної служби;

11. Відеороз’яснення щодо проведення щорічного оцінювання  

12. Конспект відеороз’яснення щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців для тих, хто оцінює (безпосередніх керівників);

13. Часто задавані питання

14. Форум запитань щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців

15. Висновок щодо результатів оцінювання службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії «Б» або «В», додаток 7 (ПКМУ від 23.09.2017 № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців», зі змінами); 

16. Критерії виставлення балів, додаток 4 (ПКМУ від 23.09.2017 № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців», зі змінами);

17. Розділ VІ «Правила етичної поведінки» Закону України «Про запобігання корупції» 

18. Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 158 «Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування 

19. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”. 

20. Ключові показники ефективності (підбірка часто задаваних питань з оцінювання);

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International